นมโรงเรียน...ท้องถิ่นคือแพะ ? 
ปัญหาน้ำนมดิบล้นตลาด ปัญหานมเน่าบูด ปัญหานมไม่ได้มาตรฐาน ทำไมต้องเกี่ยวข้องกับท้องถิ่น แล้วท้องถิ่นเราควรจะทำอย่างไร ท้องถิ่นคือแพะจริงหรือ แล้วใครต้องรับผิดชอบ ร่วมคิดร่วมคุย คลิกที่นี่
ปัญหาน้ำนมดิบล้นตลาด ปัญหานมเน่าบูด ปัญหานมไม่ได้มาตรฐาน ทำไมต้องเกี่ยวข้องกับท้องถิ่น แล้วท้องถิ่นเราควรจะทำอย่างไร ท้องถิ่นคือแพะจริงหรือ แล้วใครต้องรับผิดชอบ ร่วมคิดร่วมคุย คลิกที่นี่
การอบรมเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
ส่วนมาตรฐานวินัยฯได้จัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตร "เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ" ในปีงบประมาณ ๒๕๕๒ จำนวน ๘ รุ่น ซึ่งหลักสูตรนี้ จะมีความเหมือนหรือต่างจากหลักสูตรอื่น ๆ อย่างไร ทำไมต้องจำกัดจำนวนผู้เข้าอบรมเพียงจังหวัดละ ๔ คน แล้วผู้ผ่านการอบรมฯประทับใจหรือไม่อย่างไร ป.พิพัฒน์ ได้สะท้อนผ่านคอลัมน์ชวนคุยเรื่องท้องถิ่นกับป.พิพัฒน์ ได้อย่างครบถ้วน รายละเอียดคลิกที่นี่
ส่วนมาตรฐานวินัยฯได้จัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตร "เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ" ในปีงบประมาณ ๒๕๕๒ จำนวน ๘ รุ่น ซึ่งหลักสูตรนี้ จะมีความเหมือนหรือต่างจากหลักสูตรอื่น ๆ อย่างไร ทำไมต้องจำกัดจำนวนผู้เข้าอบรมเพียงจังหวัดละ ๔ คน แล้วผู้ผ่านการอบรมฯประทับใจหรือไม่อย่างไร ป.พิพัฒน์ ได้สะท้อนผ่านคอลัมน์ชวนคุยเรื่องท้องถิ่นกับป.พิพัฒน์ ได้อย่างครบถ้วน รายละเอียดคลิกที่นี่
สิทธิการลา คือ สิทธิขั้นพื้นฐานของข้าราชการ
ทำไมต้องนำมากล่าว มีอะไรหรือเกี่ยวกับเรื่องนี้ ทำไมข้าราชการเราไม่รู้จักหรือ อ่านรายละเอียดในชวนคุยกับป.พิพัฒน์ รายละเอียดคลิกที่นี่
ทำไมต้องนำมากล่าว มีอะไรหรือเกี่ยวกับเรื่องนี้ ทำไมข้าราชการเราไม่รู้จักหรือ อ่านรายละเอียดในชวนคุยกับป.พิพัฒน์ รายละเอียดคลิกที่นี่
รายงานบันทึกการประชุม ก.อบต.ครั้งที่ ๙/๒๕๕๑ เมื่อวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ รายละเอียดคลิกที่นี่
ก.อบต.มีมติไม่เห็นชอบให้ยกเลิกหลักเกณฑ์การโอน(ย้าย)ตำแหน่งบริหารทุก ๔ ปี
-เมื่อวันที่ ๑๙ มกราคม ๒๕๕๒ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) มีมติไม่เห็นชอบให้ยกเลิกหลักเกณฑ์การโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบล ตำแหน่งบริหาร (ย้ายเมื่อครบวาระ ๔ ปี) และมีมติให้ตอบข้อหารือกรณีการได้รับเงิน พตส. รายละเอียดคลิกที่นี่
-เมื่อวันที่ ๑๙ มกราคม ๒๕๕๒ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) มีมติไม่เห็นชอบให้ยกเลิกหลักเกณฑ์การโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบล ตำแหน่งบริหาร (ย้ายเมื่อครบวาระ ๔ ปี) และมีมติให้ตอบข้อหารือกรณีการได้รับเงิน พตส. รายละเอียดคลิกที่นี่
ปัญหาอยู่ที่ตัวเรา
ในขณะที่หลายฝ่ายกำลังมะงุมมะงาหราเกี่ยวกับร่างกฎหมายการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ที่ยังไม่คืบหน้าไปถึงไหน หลายหน่วยงานก็ยังคงพูดคุยกันเรื่องนี้อยู่ แต่กลับไม่มีความคืบหน้าเท่าที่ควรในการผลักดันให้เป็นรูปธรรมเพื่อให้เป็นกฎหมายบังคับใช้โดยเร็ววัน เพื่อแก้ไขปัญหาการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นที่ดำรงอยู่ในปัจจุบัน แล้วปัญหาจริง ๆ อยู่ที่ไหน อยู่ที่ใคร หรืออยู่ที่ตัวเราเอง รายละเอียดคลิกที่นี่
ในขณะที่หลายฝ่ายกำลังมะงุมมะงาหราเกี่ยวกับร่างกฎหมายการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ที่ยังไม่คืบหน้าไปถึงไหน หลายหน่วยงานก็ยังคงพูดคุยกันเรื่องนี้อยู่ แต่กลับไม่มีความคืบหน้าเท่าที่ควรในการผลักดันให้เป็นรูปธรรมเพื่อให้เป็นกฎหมายบังคับใช้โดยเร็ววัน เพื่อแก้ไขปัญหาการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นที่ดำรงอยู่ในปัจจุบัน แล้วปัญหาจริง ๆ อยู่ที่ไหน อยู่ที่ใคร หรืออยู่ที่ตัวเราเอง รายละเอียดคลิกที่นี่
ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานของสมาพันธ์ปลัดอบต.แห่งประเทศไทย
ในโอกาสที่สมาพันธ์ปลัดอบต.แห่งประเทศไทย จะจัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการสมาพันธ์และผู้แทนจังหวัด กลุ่มเพื่อนข้าราชการส่วนท้องถิ่นจึงได้เสนอแนะแนวทางการดำเนินงานของสมาพันธ์ฯ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาต่อไป รายละเอียดคลิกที่นี่
ในโอกาสที่สมาพันธ์ปลัดอบต.แห่งประเทศไทย จะจัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการสมาพันธ์และผู้แทนจังหวัด กลุ่มเพื่อนข้าราชการส่วนท้องถิ่นจึงได้เสนอแนะแนวทางการดำเนินงานของสมาพันธ์ฯ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาต่อไป รายละเอียดคลิกที่นี่
บทความพิเศษ เรื่อง สังคมที่เปลี่ยนแปลง Social Change กับบทบาท (ปลัด อบต.สู่ ปลัดเทศบาล)
-ในปีงบประมาณ ๒๕๕๑ มีองค์การบริหารส่วนตำบลที่ขอยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลตำบล หลายสิบแห่ง เมื่อถามว่า การยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลนั้น มีผลดีอย่างไร เกิดผลเสียอย่างไร แน่นอนว่า ฝ่ายการเมืองและประชาชนอาจมองว่า ดีแน่นอน อย่างน้อย ชื่อชั้นก็เทียบกันไม่ได้แล้วสำหรับ "อบต." กับ "เทศบาล" แต่ใครเคยคิดบ้างหรือไม่ว่า ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในอบต.เดิม เมื่อยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลแล้ว จะได้รับผลกระทบด้านลบมากกว่าด้านบวก ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น ลองมารับฟังมุมมองของข้าราชการคนหนึ่งในนั้นที่ได้รับผลกระทบดูบ้างว่า เขาคิดอย่างไร รายละเอียดคลิกที่นี่
-ในปีงบประมาณ ๒๕๕๑ มีองค์การบริหารส่วนตำบลที่ขอยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลตำบล หลายสิบแห่ง เมื่อถามว่า การยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลนั้น มีผลดีอย่างไร เกิดผลเสียอย่างไร แน่นอนว่า ฝ่ายการเมืองและประชาชนอาจมองว่า ดีแน่นอน อย่างน้อย ชื่อชั้นก็เทียบกันไม่ได้แล้วสำหรับ "อบต." กับ "เทศบาล" แต่ใครเคยคิดบ้างหรือไม่ว่า ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในอบต.เดิม เมื่อยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลแล้ว จะได้รับผลกระทบด้านลบมากกว่าด้านบวก ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น ลองมารับฟังมุมมองของข้าราชการคนหนึ่งในนั้นที่ได้รับผลกระทบดูบ้างว่า เขาคิดอย่างไร รายละเอียดคลิกที่นี่
แนวทางการยกฐานะอบต.ขึ้นเป็นเทศบาล
-ปีงบประมาณ ๒๕๕๒ ประมาณเดือนกรกฎาคม ๒๕๕๒ จะมีอบต.หลายร้อยแห่งจะครบวาระของสภาฯ และหลายร้อยแห่งในนั้น กำลังมีความประสงค์จะขอยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลก่อนครบวาระของสภาฯ จังหวัดเชียงใหม่ได้มีแนวทางสำหรับการให้อบต.ที่จะยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลในครั้งนี้ ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และด้วยความรวดเร็ว จึงได้ซักซ้อมเรื่องนี้ให้อบต.ภายในจังหวัดเชียงใหม่ถือปฏิบัติ ซึ่งอบต.ในจังหวัดก็สามารถใช้แนวทางนี้ถือปฏิบัติด้วยเช่นเดียวกัน รายละเอียดคลิกที่นี่
-ปีงบประมาณ ๒๕๕๒ ประมาณเดือนกรกฎาคม ๒๕๕๒ จะมีอบต.หลายร้อยแห่งจะครบวาระของสภาฯ และหลายร้อยแห่งในนั้น กำลังมีความประสงค์จะขอยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลก่อนครบวาระของสภาฯ จังหวัดเชียงใหม่ได้มีแนวทางสำหรับการให้อบต.ที่จะยกฐานะขึ้นเป็นเทศบาลในครั้งนี้ ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และด้วยความรวดเร็ว จึงได้ซักซ้อมเรื่องนี้ให้อบต.ภายในจังหวัดเชียงใหม่ถือปฏิบัติ ซึ่งอบต.ในจังหวัดก็สามารถใช้แนวทางนี้ถือปฏิบัติด้วยเช่นเดียวกัน รายละเอียดคลิกที่นี่
เชียงใหม่จัดระเบียบการโอน(ย้าย)ในและต่างจังหวัด
สำนักงานเลขานุการ ก.อบต. จังหวัดเชียงใหม่ ซักซ้อมแนวทางการส่งเรื่องให้ก.อบต.จังหวัดพิจารณาให้ความเห็นชอบ กรณีการขอโอน(ย้าย) ภายในจังหวัด และระหว่างจังหวัด รวมทั้งการขอใช้บัญชีบรรจุแต่งตั้งใหม่ เนื่องจากที่ผ่านมาเกิดปัญหาที่ ก.อบต.จังหวัดเห็นชอบแล้ว นายกอบต.ไม่รับบรรจุแต่งตั้ง บางกรณีนายกอบต.ปลายทางหรือ ก.อบต.จังหวัดปลายทางไม่รับโอน ทำให้เกิดปัญหาในทางปฏิบัติด้านการบริหารงานบุคคล รายละเอียดคลิกที่นี่
สำนักงานเลขานุการ ก.อบต. จังหวัดเชียงใหม่ ซักซ้อมแนวทางการส่งเรื่องให้ก.อบต.จังหวัดพิจารณาให้ความเห็นชอบ กรณีการขอโอน(ย้าย) ภายในจังหวัด และระหว่างจังหวัด รวมทั้งการขอใช้บัญชีบรรจุแต่งตั้งใหม่ เนื่องจากที่ผ่านมาเกิดปัญหาที่ ก.อบต.จังหวัดเห็นชอบแล้ว นายกอบต.ไม่รับบรรจุแต่งตั้ง บางกรณีนายกอบต.ปลายทางหรือ ก.อบต.จังหวัดปลายทางไม่รับโอน ทำให้เกิดปัญหาในทางปฏิบัติด้านการบริหารงานบุคคล รายละเอียดคลิกที่นี่
กรมส่งเสริมฯ โอนเงินอุดหนุนทั่วไปงวดที่ ๑ แล้ว
หลังจาก ก.กระจายอำนาจฯได้อนุมัติหลักเกณฑ์การจัดสรรเงินอุดหนุนทั่วไปประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๒ เมื่อวันที่ ๑๕ มกราคม ๒๕๕๒ ที่ผ่านมา บัดนี้กรมส่งเสริมฯได้แจ้งยอดการจัดสรรเงินอุดหนุนทั่วไปงวดที่ ๑ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเรียบร้อยแล้ว เทศบาลที่ยกฐานะได้เพิ่มขึ้นเท่าตัว รายละเอียดคลิกที่นี่ / บัญชีจัดสรรคลิกที่นี่
หลังจาก ก.กระจายอำนาจฯได้อนุมัติหลักเกณฑ์การจัดสรรเงินอุดหนุนทั่วไปประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๒ เมื่อวันที่ ๑๕ มกราคม ๒๕๕๒ ที่ผ่านมา บัดนี้กรมส่งเสริมฯได้แจ้งยอดการจัดสรรเงินอุดหนุนทั่วไปงวดที่ ๑ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเรียบร้อยแล้ว เทศบาลที่ยกฐานะได้เพิ่มขึ้นเท่าตัว รายละเอียดคลิกที่นี่ / บัญชีจัดสรรคลิกที่นี่
สมาพันธ์ปลัดอบต.จัดสัมมนาผู้แทนจังหวัด
รายงานข่าวจากสมาพันธ์ปลัดอบต.แห่งประเทศไทยโดย นายทวีศักดิ์ ศรีทองกิติกูล ประธานสมาพันธ์ฯแจ้งว่า ในระหว่างวันที่ 27-28 มกราคม 2552 นี้ สมาพันธ์ฯจะได้จัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลที่พึงประสงค์ตามกรอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๕๐ ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ซิตี้จอมเทียน จังหวัดชลบุรี โดยได้เชิญคณะกรรมการสมาพันธ์ฯ กรรมการบริหารสมาพันธ์ฯระดับจังหวัด ระดับภาค เข้าร่วมประชุมในครั้งนี้รวม ๑๓๐ คน ในการประชุมครั้งนี้ นอกจากจะมีการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับกฎหมายบุคคลของอบต.ที่พึงประสงค์แล้ว สมาพันธ์ฯยังจะได้หารือเกี่ยวกับภารกิจ บทบาทของสมาพันธ์ฯ เพื่อจัดทำแผนดำเนินงานของสมาพันธ์ฯในช่วงปี พ.ศ. ๒๕๕๒ - ๒๕๕๔ รวมทั้งการกำหนดแนวทางการประชุมใหญ่ประจำปีของสมาพันธ์ฯ ซึ่งคาดว่าจะจัดขึ้นในระหว่างวันที่ ๒๔ - ๒๗ มีนาคม ๒๕๕๒ ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ซีตี้จอมเทียน สำหรับผลการประชุมได้ผลอย่างไรจะนำมารายงานให้ทราบต่อไป...
รายงานข่าวจากสมาพันธ์ปลัดอบต.แห่งประเทศไทยโดย นายทวีศักดิ์ ศรีทองกิติกูล ประธานสมาพันธ์ฯแจ้งว่า ในระหว่างวันที่ 27-28 มกราคม 2552 นี้ สมาพันธ์ฯจะได้จัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลที่พึงประสงค์ตามกรอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๕๐ ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ซิตี้จอมเทียน จังหวัดชลบุรี โดยได้เชิญคณะกรรมการสมาพันธ์ฯ กรรมการบริหารสมาพันธ์ฯระดับจังหวัด ระดับภาค เข้าร่วมประชุมในครั้งนี้รวม ๑๓๐ คน ในการประชุมครั้งนี้ นอกจากจะมีการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับกฎหมายบุคคลของอบต.ที่พึงประสงค์แล้ว สมาพันธ์ฯยังจะได้หารือเกี่ยวกับภารกิจ บทบาทของสมาพันธ์ฯ เพื่อจัดทำแผนดำเนินงานของสมาพันธ์ฯในช่วงปี พ.ศ. ๒๕๕๒ - ๒๕๕๔ รวมทั้งการกำหนดแนวทางการประชุมใหญ่ประจำปีของสมาพันธ์ฯ ซึ่งคาดว่าจะจัดขึ้นในระหว่างวันที่ ๒๔ - ๒๗ มีนาคม ๒๕๕๒ ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ซีตี้จอมเทียน สำหรับผลการประชุมได้ผลอย่างไรจะนำมารายงานให้ทราบต่อไป...
มติก.อบต.ครั้งที่ ๙/๒๕๕๑
นายทวีศักดิ์ ศรีทองกิติกูล กรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) แจ้งว่า คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ได้ประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๑ เมื่อวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ มีมติเห็นชอบและไม่เห็นชอบหลายเรื่อง รายละเอียดคลิกที่นี่
นายทวีศักดิ์ ศรีทองกิติกูล กรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) แจ้งว่า คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ได้ประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๑ เมื่อวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ มีมติเห็นชอบและไม่เห็นชอบหลายเรื่อง รายละเอียดคลิกที่นี่
จาก กทม.ถึงเชียงราย "ปลายเดือนมกราคม ท้องถิ่นได้ ๔๐,๐๐๐ ล้านบาท"
กรมบัญชีกลางแจ้ง ปลายเดือนมกราคม ๒๕๕๒ นี้ โอนเงินอุดหนุนทั่วไปให้อปท.งวดแรก แน่นอน ๔๐,๐๐๐ ล้านบาท รองฯวสันต์ ลั่นพร้อมหนุนให้ ข้าราชการส่วนท้องถิ่น เบิกเงินเดือนที่ส่วนกลาง และเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล สำนักงาน ก.ถ. แจ้งให้อปท.เร่งดำเนินการจัดทำประมวลจริยธรรมข้าราชการส่วนท้องถิ่นให้แล้วเสร็จโดยเร็ว ตามรัฐธรรมนูญ ๒๕๕๐ รายละเอียดทั้งหมดคลิกที่นี่
กรมบัญชีกลางแจ้ง ปลายเดือนมกราคม ๒๕๕๒ นี้ โอนเงินอุดหนุนทั่วไปให้อปท.งวดแรก แน่นอน ๔๐,๐๐๐ ล้านบาท รองฯวสันต์ ลั่นพร้อมหนุนให้ ข้าราชการส่วนท้องถิ่น เบิกเงินเดือนที่ส่วนกลาง และเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล สำนักงาน ก.ถ. แจ้งให้อปท.เร่งดำเนินการจัดทำประมวลจริยธรรมข้าราชการส่วนท้องถิ่นให้แล้วเสร็จโดยเร็ว ตามรัฐธรรมนูญ ๒๕๕๐ รายละเอียดทั้งหมดคลิกที่นี่
ประกาศ ก.กระจายอำนาจฯ จัดสรรเงินอุดหนุนให้อปท.
นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานก.กระจายอำนาจฯ ในลงนามประกาศก.กระจายอำนาจฯ เรื่อง การจัดสรรเงินอุดหนุนให้อปท.ประจำปี ๒๕๕๒ เรียบร้อยแล้ว โดยประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๙ มกราคม ๒๕๕๒ ที่ผ่านมา รายละเอียดคลิกที่นี่
นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานก.กระจายอำนาจฯ ในลงนามประกาศก.กระจายอำนาจฯ เรื่อง การจัดสรรเงินอุดหนุนให้อปท.ประจำปี ๒๕๕๒ เรียบร้อยแล้ว โดยประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๙ มกราคม ๒๕๕๒ ที่ผ่านมา รายละเอียดคลิกที่นี่
สมาคมพนักงานส่วนตำบล ดันร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น ฉบับพรรคประชาธิปัตย์
เมื่อวันที่ ๘ มกราคม ๒๕๕๒ สมาคมพนักงานส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้เข้าพบนายถวิล ไพรสณฑ์ ในฐานะประธานที่ปรึกษาคณะกรรมาธิการ การปกครองส่วนท้องถิ่น สภาผู้แทนราษฎร และผู้ยกร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ..... ฉบับพรรคประชาธิปัตย์ ในขณะเป็นพรรคฝ่ายค้าน เพื่อสนับสนุนร่างดังกล่าว พร้อมเสนอแนะให้ปรับปรุงเพิ่มเติมในหลายประเด็น รวมทั้งได้เสนอปัญหาอุปสรรคในการทำงานของข้าราชการส่วนท้องถิ่นตลอด ๑๒ ปีที่ผ่านมา รายละเอียดคลิกที่นี่
เมื่อวันที่ ๘ มกราคม ๒๕๕๒ สมาคมพนักงานส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้เข้าพบนายถวิล ไพรสณฑ์ ในฐานะประธานที่ปรึกษาคณะกรรมาธิการ การปกครองส่วนท้องถิ่น สภาผู้แทนราษฎร และผู้ยกร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ..... ฉบับพรรคประชาธิปัตย์ ในขณะเป็นพรรคฝ่ายค้าน เพื่อสนับสนุนร่างดังกล่าว พร้อมเสนอแนะให้ปรับปรุงเพิ่มเติมในหลายประเด็น รวมทั้งได้เสนอปัญหาอุปสรรคในการทำงานของข้าราชการส่วนท้องถิ่นตลอด ๑๒ ปีที่ผ่านมา รายละเอียดคลิกที่นี่
ผลสรุปประชุมใหญ่วิสามัญสมาคมพนักงาานส่วนตำบล
เมื่อวันที่ ๗ มกราคม ๒๕๕๒ ที่ผ่านมา สมาคมพนักงานส่วนตำบล(แห่งประเทศไทย) ได้จัดประชุมใหญ่วิสามัญ สมัยที่ ๒/๒๕๕๑ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลบึงยี่โถ จังหวัดปทุมธานี เห็นชอบเปลี่ยนชื่อสมาคมฯ และแก้ไขข้อบังคับสมาคมฯ รายละเอียดคลิกที่นี่
เมื่อวันที่ ๗ มกราคม ๒๕๕๒ ที่ผ่านมา สมาคมพนักงานส่วนตำบล(แห่งประเทศไทย) ได้จัดประชุมใหญ่วิสามัญ สมัยที่ ๒/๒๕๕๑ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลบึงยี่โถ จังหวัดปทุมธานี เห็นชอบเปลี่ยนชื่อสมาคมฯ และแก้ไขข้อบังคับสมาคมฯ รายละเอียดคลิกที่นี่
นโยบายรัฐบาลใหม่...ความหวังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ภายหลัง ฯพณฯ อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรีคนที่ ๒๗ ได้นำคณะรัฐมนตรีแถลงนโยบายต่อรัฐสภา เมื่อวันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๕๑ ที่กระทรวงการต่างประเทศ นโยบายดังกล่าวจะส่งผลดีต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยรวม และข้าราชการส่วนท้องถิ่น รวมทั้งลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง อย่างไร ลองมาดูนโยบายที่เกี่ยวข้องกับความหวังของท้องถิ่นคลิกที่นี่
ภายหลัง ฯพณฯ อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรีคนที่ ๒๗ ได้นำคณะรัฐมนตรีแถลงนโยบายต่อรัฐสภา เมื่อวันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๕๑ ที่กระทรวงการต่างประเทศ นโยบายดังกล่าวจะส่งผลดีต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยรวม และข้าราชการส่วนท้องถิ่น รวมทั้งลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง อย่างไร ลองมาดูนโยบายที่เกี่ยวข้องกับความหวังของท้องถิ่นคลิกที่นี่
รัฐบาลใหม่...โอกาสของท้องถิ่น
บัดนี้ ประเทศไทยได้รัฐบาลชุดใหม่ ภายใต้การนำของ ฯพณฯ นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี วัย ๔๔ ปี กับคณะรัฐมนตรีอีก ๓๕ ท่าน นับเป็นโอกาสทองของท้องถิ่นที่ควรคว้าไว้ให้รวดเร็ว เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กร หลังจากถูกว่างเว้นมานาน ทำอย่างไร รายละเอียดคลิกที่นี่
บัดนี้ ประเทศไทยได้รัฐบาลชุดใหม่ ภายใต้การนำของ ฯพณฯ นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี วัย ๔๔ ปี กับคณะรัฐมนตรีอีก ๓๕ ท่าน นับเป็นโอกาสทองของท้องถิ่นที่ควรคว้าไว้ให้รวดเร็ว เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กร หลังจากถูกว่างเว้นมานาน ทำอย่างไร รายละเอียดคลิกที่นี่
สรุปการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ความเห็นต่อร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น
เมื่อวันที่ ๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ สมาคมพนักงานส่วนตำบล (แห่งประเทศไทย) โดยนายธัญศักดิ์ แสงศรีจันทร์ นายกสมาคมฯ ได้จัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ความเห็นของคณะกรรมการสมาคมฯ ต่อร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น ขึ้น ณ โรงแรมสวนบัวรีสอร์ท อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ โดยได้พิจารณาหลายประเด็นที่สำคัญ ๆ เพื่อเสนอต่อรัฐสภา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป รายละเอียดคลิกที่นี่
เมื่อวันที่ ๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ สมาคมพนักงานส่วนตำบล (แห่งประเทศไทย) โดยนายธัญศักดิ์ แสงศรีจันทร์ นายกสมาคมฯ ได้จัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ความเห็นของคณะกรรมการสมาคมฯ ต่อร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น ขึ้น ณ โรงแรมสวนบัวรีสอร์ท อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ โดยได้พิจารณาหลายประเด็นที่สำคัญ ๆ เพื่อเสนอต่อรัฐสภา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป รายละเอียดคลิกที่นี่
สมาคมพนักงานส่วนตำบล กำหนดประชุมใหญ่เดือนมกราคม ๒๕๕๒ นี้ที่ปทุมธานี
เมื่อวันที่ ๑๐ ธันวาคม ๒๕๕๑ นายธัญศักดิ์ แสงศรีจันทร์ นายกสมาคมพนักงานส่วนตำบล ได้เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการสมาคมฯ ประจำเดือนธันวาคม ๒๕๕๑ เพื่อพิจารณาภารกิจของสมาคมฯ โดยมีมติที่สำคัญ ๆ หลายเรื่อง เช่น เห็นชอบให้เปลี่ยนชื่อสมาคมฯ เห็นชอบให้จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี ในวันที่ ๗ มกราคม ๒๕๕๒ ณ อบต.บึงยี่โถ จ.ปทุมธานี เป็นต้น รายละเอียดอื่น ๆ คลิกที่นี่ .
เมื่อวันที่ ๑๐ ธันวาคม ๒๕๕๑ นายธัญศักดิ์ แสงศรีจันทร์ นายกสมาคมพนักงานส่วนตำบล ได้เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการสมาคมฯ ประจำเดือนธันวาคม ๒๕๕๑ เพื่อพิจารณาภารกิจของสมาคมฯ โดยมีมติที่สำคัญ ๆ หลายเรื่อง เช่น เห็นชอบให้เปลี่ยนชื่อสมาคมฯ เห็นชอบให้จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี ในวันที่ ๗ มกราคม ๒๕๕๒ ณ อบต.บึงยี่โถ จ.ปทุมธานี เป็นต้น รายละเอียดอื่น ๆ คลิกที่นี่ .
มติ ก.อบต.ครั้งที่ ๘/๒๕๕๑
นายทวีศักดิ์ ศรีทองกิติกูล ปลัดอบต.อ่าวน้อย จ.ประจวบคีรีขันธ์ ในฐานะผู้แทนปลัดอบต.ใน ก.อบต. แจ้งว่า เมื่อวันศุกร์ที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๕๑ เวลา ๐๙.๓๐ น. ณ ห้องประชุม ๕๕๐๑ อาคาร ๕ ชั้น ๕ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ได้ประชุมครั้งที่ ๘/๒๕๕๑ ภายหลังจากที่ได้มีการเลือกผู้แทน ๓ ฝ่ายครบถ้วนแล้ว โดยได้มีการเลือกผู้แทนปลัดอบต.ไปเมื่อเดือนกันยายน และเลือกผู้แทนผู้ทรงคุณวุฒิไปเมื่อเดือนตุลาคม ๒๕๕๑ ที่ผ่านมา โดยครั้งนี้ถือว่าเป็นการประชุมครั้งแรกของคณะกรรมการชุดใหม่ โดยมีระเบียบวาระการประชุมที่สำคัญหลายเรื่อง รายละเอียดคลิกที่นี่
นายทวีศักดิ์ ศรีทองกิติกูล ปลัดอบต.อ่าวน้อย จ.ประจวบคีรีขันธ์ ในฐานะผู้แทนปลัดอบต.ใน ก.อบต. แจ้งว่า เมื่อวันศุกร์ที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๕๑ เวลา ๐๙.๓๐ น. ณ ห้องประชุม ๕๕๐๑ อาคาร ๕ ชั้น ๕ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ได้ประชุมครั้งที่ ๘/๒๕๕๑ ภายหลังจากที่ได้มีการเลือกผู้แทน ๓ ฝ่ายครบถ้วนแล้ว โดยได้มีการเลือกผู้แทนปลัดอบต.ไปเมื่อเดือนกันยายน และเลือกผู้แทนผู้ทรงคุณวุฒิไปเมื่อเดือนตุลาคม ๒๕๕๑ ที่ผ่านมา โดยครั้งนี้ถือว่าเป็นการประชุมครั้งแรกของคณะกรรมการชุดใหม่ โดยมีระเบียบวาระการประชุมที่สำคัญหลายเรื่อง รายละเอียดคลิกที่นี่
แด่..ปลัดฯป๊อป บทเรียน ก.อบต.ที่ต้องทบทวน
วันที่ ๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ ที่ผ่านมา ครอบครัวก้อนลมได้จัดทำบุญครบรอบ ๑๐๐ วัน ในการจากไปของปลัดฯป๊อป หรือ ว่าที่ร้อยตรีอัฐพงศ์ ก้อนลม อดีตปลัดอบต.สะดาวา อ.ยะรัง จ.ปัตตานี กรณีการเสียชีวิตของปลัดฯป๊อป ส่วนหนึ่งที่ต้องยอมรับก็คือ การตัดสินใจที่ผิดพลาดของ ก.อบต. ในการอนุมัติ ให้ กรมส่งเสริมฯจัดสอบบัญชีปลัดอบต.เป็นกรณีพิเศษ ซึ่งเรื่องดังกล่าวนอกจากไม่แก้ปัญหาแล้ว ยังเพิ่มปัญหาอีกด้วย ดังนั้น ก.อบต.ก็ควรต้องทบทวนบทบาทของตนในการที่จะเห็นชอบ หรืออนุมัติเรื่องใด ๆ ออกไป ควรต้องพิจารณาให้รอบคอบยิ่งขึ้น รายละเอียดคลิกที่นี่
วันที่ ๙ ธันวาคม ๒๕๕๑ ที่ผ่านมา ครอบครัวก้อนลมได้จัดทำบุญครบรอบ ๑๐๐ วัน ในการจากไปของปลัดฯป๊อป หรือ ว่าที่ร้อยตรีอัฐพงศ์ ก้อนลม อดีตปลัดอบต.สะดาวา อ.ยะรัง จ.ปัตตานี กรณีการเสียชีวิตของปลัดฯป๊อป ส่วนหนึ่งที่ต้องยอมรับก็คือ การตัดสินใจที่ผิดพลาดของ ก.อบต. ในการอนุมัติ ให้ กรมส่งเสริมฯจัดสอบบัญชีปลัดอบต.เป็นกรณีพิเศษ ซึ่งเรื่องดังกล่าวนอกจากไม่แก้ปัญหาแล้ว ยังเพิ่มปัญหาอีกด้วย ดังนั้น ก.อบต.ก็ควรต้องทบทวนบทบาทของตนในการที่จะเห็นชอบ หรืออนุมัติเรื่องใด ๆ ออกไป ควรต้องพิจารณาให้รอบคอบยิ่งขึ้น รายละเอียดคลิกที่นี่
ร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น
(ฉบับพรรคฝ่ายค้าน)
หลังจากได้มีร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ..... รวม ๒ ฉบับ ที่มีการร่างโดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และร่างของคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไปแล้ว ขณะนี้ พรรคฝ่ายค้านโดยพรรคประชาธิปัตย์ ซึ่งถือได้ว่า ได้ผลักดัน ดำเนินการ และติดตามการกระจายอำนาจและพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมาอย่างต่อเนื่อง ได้มอบหมายให้ นายถวิล ไพรสณฑ์ ประธานที่ปรึกษาคณะกรรมาธิการการปกครองท้องถิ่น สภาผู้แทนราษฎร เป็นผู้จัดทำร่าง เพื่อเตรียมเสนอรัฐสภา แต่เนื่องจากร่างกฎหมายนี้ เป็นร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเงิน จึงต้องให้คณะรัฐมนตรีเห็นชอบก่อน จึงจะเสนอต่อรัฐสภาได้ อย่างไรก็ตามทีมงานกลุ่มเพื่อนฯ เห็นว่า ร่างฉบับนี้ มีข้อแตกต่างจากทั้ง ๒ ร่างที่เคยนำเสนอมาหลายประเด็น จึงคิดว่าน่าจะเป็นประโยชน์ต่อพวกเราข้าราชการส่วนท้องถิ่นโดยตรง เพื่อนำมาเปรียบเทียบ และร่วมศึกษาไปพร้อมกัน รายละเอียดคลิกที่นี่
หลังจากได้มีร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ..... รวม ๒ ฉบับ ที่มีการร่างโดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และร่างของคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไปแล้ว ขณะนี้ พรรคฝ่ายค้านโดยพรรคประชาธิปัตย์ ซึ่งถือได้ว่า ได้ผลักดัน ดำเนินการ และติดตามการกระจายอำนาจและพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมาอย่างต่อเนื่อง ได้มอบหมายให้ นายถวิล ไพรสณฑ์ ประธานที่ปรึกษาคณะกรรมาธิการการปกครองท้องถิ่น สภาผู้แทนราษฎร เป็นผู้จัดทำร่าง เพื่อเตรียมเสนอรัฐสภา แต่เนื่องจากร่างกฎหมายนี้ เป็นร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเงิน จึงต้องให้คณะรัฐมนตรีเห็นชอบก่อน จึงจะเสนอต่อรัฐสภาได้ อย่างไรก็ตามทีมงานกลุ่มเพื่อนฯ เห็นว่า ร่างฉบับนี้ มีข้อแตกต่างจากทั้ง ๒ ร่างที่เคยนำเสนอมาหลายประเด็น จึงคิดว่าน่าจะเป็นประโยชน์ต่อพวกเราข้าราชการส่วนท้องถิ่นโดยตรง เพื่อนำมาเปรียบเทียบ และร่วมศึกษาไปพร้อมกัน รายละเอียดคลิกที่นี่
เสียงสะท้อนจากข้าราชการส่วนท้องถิ่น
ในรอบสัปดาห์ที่ผ่านมามีข้าราชการส่วนท้องถิ่นหลายท่านได้อีเมล์มาสะท้อนความเห็นเกี่ยวกับศักดิ์ศรีของข้าราชการส่วนท้องถิ่น และลูกจ้างประจำ ซึ่งมีหลายแง่มุมที่ควรพิจารณา รายละเอียดคลิกที่นี่
ในรอบสัปดาห์ที่ผ่านมามีข้าราชการส่วนท้องถิ่นหลายท่านได้อีเมล์มาสะท้อนความเห็นเกี่ยวกับศักดิ์ศรีของข้าราชการส่วนท้องถิ่น และลูกจ้างประจำ ซึ่งมีหลายแง่มุมที่ควรพิจารณา รายละเอียดคลิกที่นี่
ลูกจ้างประจำ...คนที่ถูก
(กรมฯ) ลืม
บุคลากรคนแรกของอบต.จริง ๆ แล้วไม่ใช่ปลัดฯ คลัง ช่าง แต่เป็น ลูกจ้างประจำ ที่ทำงานในอบต.เป็นคนแรก ๆ บางคนทำมาก่อนที่อบต.จะยกฐานะ จากสภาตำบลนิติบุคคล สิบสี่สิบห้าปีผ่านไป ลูกจ้างประจำเหล่านี้กำลังถูกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องลืม เสมือนได้ใหม่ลืมเก่า รายละเอียดคลิกที่นี่
บุคลากรคนแรกของอบต.จริง ๆ แล้วไม่ใช่ปลัดฯ คลัง ช่าง แต่เป็น ลูกจ้างประจำ ที่ทำงานในอบต.เป็นคนแรก ๆ บางคนทำมาก่อนที่อบต.จะยกฐานะ จากสภาตำบลนิติบุคคล สิบสี่สิบห้าปีผ่านไป ลูกจ้างประจำเหล่านี้กำลังถูกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องลืม เสมือนได้ใหม่ลืมเก่า รายละเอียดคลิกที่นี่
การฝึกอบรมข้าราชการส่วนท้องถิ่น
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น โดย สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น มีหน้าที่ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรท้องถิ่นทั้งฝ่ายประจำและฝ่ายการเมือง แต่ไม่สามารถดำเนินการให้ครอบคลุมกับข้าราชการส่วนท้องถิ่นทุกระดับทุกตำแหน่งได้ รวมทั้งผู้บริหารท้องถิ่นหลายแห่งขาดวิสัยทัศน์ไม่อนุมัติ อนุญาตให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมเพราะมีค่าใช้จ่ายสูง จึงมีเสียงสะท้อนจากข้าราชการส่วนท้องถิ่นตัวเล็ก ๆ ที่ต้องการสะท้อนถึงกรมส่งเสริมฯ รายละเอียดคลิกที่นี่
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น โดย สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น มีหน้าที่ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรท้องถิ่นทั้งฝ่ายประจำและฝ่ายการเมือง แต่ไม่สามารถดำเนินการให้ครอบคลุมกับข้าราชการส่วนท้องถิ่นทุกระดับทุกตำแหน่งได้ รวมทั้งผู้บริหารท้องถิ่นหลายแห่งขาดวิสัยทัศน์ไม่อนุมัติ อนุญาตให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมเพราะมีค่าใช้จ่ายสูง จึงมีเสียงสะท้อนจากข้าราชการส่วนท้องถิ่นตัวเล็ก ๆ ที่ต้องการสะท้อนถึงกรมส่งเสริมฯ รายละเอียดคลิกที่นี่
สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
ปัญหาเรื่องสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการและลูกจ้าง องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำลังได้รับผลกระทบอย่างมาก อันสืบเนื่องจากปัจจุบันมีข้าราชการส่วนท้องถิ่นที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ภายหลังจากมีการปรับแผนอัตรากำลังพนักงานส่วนตำบล/พนักงานเทศบาลระยะ ๓ ปี และแผนอัตรากำลังพนักงานจ้างระยะ ๔ ปี นับแต่ปี พ.ศ. ๒๕๔๖ ที่ผ่านมา จากเดิมมีข้าราชการสำหรับอบต.ขนาดเล็กเพียง ๓ อัตรา ปัจจุบันอย่างน้อยมีจำนวน ๘ - ๑๐ อัตรา ซึ่งไม่นับรวมพนักงานจ้างที่เพิ่มเติมกว่าเท่าตัว ทำให้งบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขนาดเล็กยังไม่เพียงพอสำหรับการให้บริการประชาชนในพื้นที่ โดยเฉพาะอบต.ขนาดเล็ก หากข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ เจ็บป่วยหรือบิดามารดา บุตร หรือสามี-ภรรยา ป่วยที่ต้องรักษาพยาบาลยาวนาน จำเป็นต้องใช้เงินจำนวนมาก ในแต่ละเดือนจะกระทบกับสิทธิและสร้างความลำบากใจให้กับทั้งผู้บริหารและตัวข้าราชการหรือลูกจ้างประจำเอง ทำอย่างไรสิทธิค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างประจำจึงจะได้รับสิทธิประโยชน์เท่าเทียมกับข้าราชการพลเรือนซึ่งมีการเบิกจ่ายตรง มาเป็นเวลากว่าสองปีแล้ว แต่ข้าราชการส่วนท้องถิ่นยังคงต้องรับสิทธิที่ต่ำกว่าข้าราชการพลเรือน รายละเอียดคลิกที่นี่
ปัญหาเรื่องสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการและลูกจ้าง องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำลังได้รับผลกระทบอย่างมาก อันสืบเนื่องจากปัจจุบันมีข้าราชการส่วนท้องถิ่นที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ภายหลังจากมีการปรับแผนอัตรากำลังพนักงานส่วนตำบล/พนักงานเทศบาลระยะ ๓ ปี และแผนอัตรากำลังพนักงานจ้างระยะ ๔ ปี นับแต่ปี พ.ศ. ๒๕๔๖ ที่ผ่านมา จากเดิมมีข้าราชการสำหรับอบต.ขนาดเล็กเพียง ๓ อัตรา ปัจจุบันอย่างน้อยมีจำนวน ๘ - ๑๐ อัตรา ซึ่งไม่นับรวมพนักงานจ้างที่เพิ่มเติมกว่าเท่าตัว ทำให้งบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขนาดเล็กยังไม่เพียงพอสำหรับการให้บริการประชาชนในพื้นที่ โดยเฉพาะอบต.ขนาดเล็ก หากข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ เจ็บป่วยหรือบิดามารดา บุตร หรือสามี-ภรรยา ป่วยที่ต้องรักษาพยาบาลยาวนาน จำเป็นต้องใช้เงินจำนวนมาก ในแต่ละเดือนจะกระทบกับสิทธิและสร้างความลำบากใจให้กับทั้งผู้บริหารและตัวข้าราชการหรือลูกจ้างประจำเอง ทำอย่างไรสิทธิค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างประจำจึงจะได้รับสิทธิประโยชน์เท่าเทียมกับข้าราชการพลเรือนซึ่งมีการเบิกจ่ายตรง มาเป็นเวลากว่าสองปีแล้ว แต่ข้าราชการส่วนท้องถิ่นยังคงต้องรับสิทธิที่ต่ำกว่าข้าราชการพลเรือน รายละเอียดคลิกที่นี่
