สรุปผลการประชุม ก.อบต.
ครั้งที่ ๖/๒๕๕๑ วันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๕๑
เมื่อวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๕๑ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ได้ประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๕๑ ประจำเดือนมิถุนายน ๒๕๕๑ ณ ห้องประชุม ๕๕๐๑ อาคาร ๕ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น โดยมีระเบียบวาระการประชุมประกอบด้วย
ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่อง ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่อง รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๕๑
ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่อง เพื่อทราบ
๓.๑)การปรับอัตราเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวแก่ข้าราชการระดับต้น
๓.๒)หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
๓.๓)หลักเกณฑ์การพิจารณากำหนดสำนักงานในพื้นที่พิเศษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑
ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่อง เพื่อพิจารณา
๔.๑)ร่างระเบียบกฎหมายข้าราชการส่วนท้องถิ่น
๔.๒)ร้องทุกข์ขอความเป็นธรรมกรณีไม่นำเรื่องขอความเห็นชอบการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลเสนอ ก.อบต.จังหวัดชัยภูมิ
๔.๓)การร้องขอให้แก้ไขหลักเกณฑ์การอนุญาตให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้โดยไม่จำกัดเขตพื้นที่
๔.๔)หารือการเข้าสู่ตำแหน่งรองปลัดอบต.ระดับ ๖ ของหัวหน้าสำนักงานปลัดอบต.ระดับ ๖
๔.๕)หารือการใช้บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรพนักงานจ้าง
๔.๖)หารือการดำรงตำแหน่งรองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลระดับ ๖ ในอบต.ขนาดใหญ่
๔.๗)การขอใช้บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก ตำแหน่งบริหาร จังหวัดชายแดนใต้เพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบล นอกเหนือจากตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้
๔.๘)หารือการเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
๔.๙)หารือเกี่ยวกับการอนุญาตให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของจังหวัดอื่นใช้บัญชีฯ
ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่อง อื่น ๆ
-กำหนดการประชุมครั้งต่อไป
ระเบียบวาระเพิ่มเติม เรื่องเพื่อพิจารณา
-การตรวจสอบข้อเท็จจริงการอนุญาตให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของ ก.อบต.จังหวัดศรีสะเกษ
โดยคณะกรรมการฯมีมติให้เห็นชอบในเรื่องที่สำัคัญ ๆ หลายเรื่อง ดังนี้.-
1.เรื่องเพื่อทราบ
1.1)การปรับอัตราเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวแก่ข้าราชการระดับต้น
-ที่ประชุม รับทราบให้แจ้ง อปท.เบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวแก่ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ ๑๓ พฤษภาคม ๒๕๕๑ โดยการปรับขยายเพดานเงินเดือนข้าราชการระดับต้น (ระดับ ๕ ลงมา) และลูกจ้างประจำ ให้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพิ่มขึ้นจากอัตราขั้นต่ำ ๗,๗๐๐ บาท เป็น ๘,๒๐๐ บาท และจากอัตราขั้นสูง ๑๑,๐๐๐ บาท เป็น ๑๑,๗๐๐ บาท มีผลตั้งแต่วันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๑ เป็นต้นไป สำหรับพนักงานจ้างทั่วไป ให้ปรับอัตราเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวจากเดิมเดือนละ ๑,๐๐๐ บาท เป็นเดือนละ ๑,๕๐๐ บาท โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๑ เป็นต้นไปเช่นกัน
1.2)หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
-ที่ประชุมมีมติเห็นชอบให้ฝ่ายเลขานุการซักซ้อมแนวทางปฏิบัติหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของ อปท. โดยให้ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่น และหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังได้แก้ไขใหม่ ตามหนังสือกระทรวงการคลังที่ กค 0527.6/ว.8 ลงวันที่ 16 มกราคม 2545
1.3)หลักเกณฑ์การพิจารณากำหนดสำนักงานในพื้นที่พิเศษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑
-ที่ประชุมมีมติเห็นชอบให้ฝ่ายเลขานุการซักซ้อมแนวทางปฏิบัติให้ ก.อบต.จังหวัด ตามหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณากำหนดสำนักงานในพื้นที่พิเศษประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ ตามนัย พ.ร.ฏ.เงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ พ.ศ. ๒๕๔๔
2.เรื่องเพื่อพิจารณา
2.1)ร้องทุกข์ขอความเป็นธรรมกรณีไม่นำเรื่องขอความเห็นชอบการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลเสนอ ก.อบต.จังหวัดชัยภูมิ
-ที่ประชุมเห็นชอบให้แจ้ง ก.อบต.จังหวัดชัยภูมิ กรณีที่ นางสาววรัญญา ร้องทุกข์ขอความเป็นธรรมกรณีเลขานุการ ก.อบต.จังหวัดชัยภูมิ ไม่นำเรื่องที่องค์การบริหารส่วนตำบลโคกสะอาด มีความประสงค์ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลจุมพล ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่นตำบลในตำแหน่งบุคลากร จนทำให้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ดังกล่าวหมดอายุ โดยให้ดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงและพิจารณาดำเนินการตามแนวทางการบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ที่บัญชีมีอายุครบ ๒ ปี ตามที่ ก.อบต.กำหนดที่เห็นว่าเป็นธรรมและถูกต้องตามประกาศหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยให้ยืนยันตามมติ ก.ถ. ในการประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๑ เมื่อวันที่ ๑๘ เมษายน ๒๕๕๑
2.2)การร้องขอให้แก้ไขเกณฑ์การอนุญาตให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้โดยไม่จำกัดเขตพื้นที่
-ที่ประชุมไม่เห็นชอบ ให้ให้มีการใช้บัญชีสอบแข่งขันข้ามจังหวัดตามที่ผู้สอบแข่งขันได้ของ ก.อบต.จังหวัดลพบุรี และสระบุรี ได้ร้องต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
2.3)หารือการเข้าสู่ตำแหน่งรองปลัดอบต.ระดับ ๖ ของหัวหน้าสำนักงานอบต.ระดับ ๖
-ที่ประชุมได้พิจารณาข้อหารือของ ก.อบต.จังหวัดภูเก็ต กรณีนางสาวปริตรตา ขออุทธรณ์มติก.อบต.จังหวัดภูมิ กรณีมีมติสั่งให้นางสาวปริตรตา กลับสู่ตำแหน่งเดิมคือ หัวหน้าสำนักงานปลัดอบต. (นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ๖) เนื่องจากบุคคลดังกล่าวเ้ข้าสู่ตำแหน่งรองปลัดอบต. (นักบริหารงานอบต. ระดับ ๖) ว่า เป็นมติที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
2.4)หารือการใช้บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรพนักงานจ้าง
-ที่ประชุมเห็นชอบให้ตอบข้อหารือของ จังหวัดชัยภูิมิ หารือกรณีองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งหนึ่งในอำเภอเกษตรสมบูรณ์ ขอใช้บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก ไปจ้างเป็นผู้ช่วยเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ว่า ไม่สามารถใช้บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก มาจัดจัางเป็นพนักงานจ้างในตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯได้ เนื่องจาก ลักษณะงานของพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ดูแลเด็กและพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ ไม่ใช่ลักษณะงานเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน
2.5)หารือการดำรงตำแหน่งรองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลระดับ ๖ ในอบต.ขนาดใหญ่
-ที่ประชุมเห็นชอบให้ตอบข้อหารือของจังหวัดร้อยเอ็ด กรณีหารือองค์การบริหารส่วนตำบลเหนือเมือง ได้ขอใช้บัญชีผู้สอบคัดเลือกตำแหน่งสายงานผู้บริหารของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เพื่อดำรงตำแหน่งรองปลัดอบต. (นักบริหารงานอบต. ระดับ ๖) ที่ว่าง ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๐ ต่อมาอบต.เหนือเมืองได้รับความเห็นชอบให้ปรับขนาดอบต.เป็นขนาดใหญ่ และกำหนดตำแหน่งปลัดอบต.เป็นระดับ ๘ โดยให้ ก.อบต.จังหวัดร้อยเอ็ด พิจารณากำหนดตำแหน่งรองปลัดบอต.ระดับ ๖ เพื่อรองรับผู้ดำรงตำแหน่งรองปลัดอบต.๖ คนปัจจุบัน เป็นการเฉพาะราย เนื่องจากผู้ดำรงตำแหน่งอยู่ก่อนปรับขนาดอบต. และเป็นผู้อยู่้ในเงื่อนไขที่ ก.อบต.กำหนดห้ามโอน(ย้าย) ภายใน ๒ ปี นับแต่ได้รับการแต่งตั้ง ทั้งนี้ เมื่อพ้นจากตำแหน่งให้ยุบ และเห็นว่า อบต.เหนือเมืองไม่อาจกำหนดตำแหน่งรองปลัดอบต.ระดับ ๗ อีก เพราะการวิเคราะห์ค่างานไม่ถึงขนาดกำหนดตำแหน่งรองปลัดอบต.เพิ่มขึ้นได้
2.6)การขอใช้บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก ตำแหน่งบริหาร จังหวัดชายแดนใต้ เพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบล นอกเหนือจากตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้
-ที่ประชุมให้มีการนำบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกตำแหน่งบริหารในจังหวัดชายแดนใต้ ไปบรรจุในตำแหน่งบริหารใกล้เคียงได้ คือ ตำแหน่งปลัดอบต. สามารถไปบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่ง รองปลัดอบต. และหัวหน้าสำนักงานปลัดอบต. (นักบริหารทั่วไป) ได้ สำหรับตำแหน่งอื่นไม่สามารถใ้ช้บัญชีได้
ฯลฯ
--------------------------------------------------------
ข้อมูลโดย.....จ.ส.อ.วัฒนชัย บุญมานะ ปลัดอบต.สนามจันทร์ อำเภอบ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา
สรุปสาระสำคัญโดย....พิพัฒน์ วรสิทธิดำรง ปลัดอบต.เขื่อนผาก อ.พร้าว จ.เชียงใหม่
๕ กรกฏาคม ๒๕๕๑
พิมพ์ข้อความข้างต้นเป็นไฟล์.pdf คลิกที่นี่
เนื่องจากเอกสารประกอบระเบียบวาระการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๕๑ มีชื่อบุคคลที่ ๓ ปรากฏอยู่ หากเผยแพร่ต่อสาธารณะเป็นการทั่วไป เกรงว่า อาจเกิดปัญหาในข้อกฎหมายในภายหลังได้ ทีมงานกลุ่มเพื่อนฯจึงไม่อาจนำเผยแพร่ได้ แต่หากเพื่อนข้าราชการส่วนท้องถิ่นท่านใดมีความประสงค์ต้องการเอกสารฉบับเต็ม ดังกล่าว สามารถขอรับได้โดยสมัครเป็นสมาชิกรับข่าวสารจากทีมงานกลุ่มเพื่อนฯ เพียง แจ้งชื่อ-สกุล ตำแหน่ง หน่วยงานที่สังกัด และอีเมล์ ผ่านหน้าต่างนี้ หลังจากท่านได้รับแจ้งตอบรับเป็นสมาชิกแล้ว ท่านจะได้รับเอกสารประกอบระเบียบวาระการประชุมครั้งที่ ๖/๒๕๕๑ และเอกสารประกอบระเบียบวาระการประชุมหรือเอกสารรายงานบันทึกการประชุมในครั้งต่อ ๆ ไป โดยทันที โดยไม่ต้องร้องขอหรือสมัครสมาชิกใหม่อีก (เนื่องจากที่ผ่านมามีเพื่อนข้าราชการฯขอเอกสารผ่านอีเมล์เป็นจำนวนมาก จนทำให้ทีมงานฯส่งให้ล่าช้า จึงจำเป็นต้องดำเนินการเกี่ยวกับระบบสมาชิกขึ้นมา) สมัครสมาชิกรับข่าวสารฟรี คลิกที่นี่
หมายเหตุ.- ขอขอบคุณ จ.ส.อ.วัฒนชัย บุญมานะ ปลัดอบต.สนามจันทร์ อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา กรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ที่ช่วยอนุเคราะห์จัดส่งเอกสารข้อมูลมาเผยแพร่